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　　本想進城務工補貼家用，不料上班第二天就遭遇致殘，面對高額的醫療賠償費用，以種種理由推諉搪塞。近日，這位不幸兒梁某通過法院判決獲賠6萬多元賠償金。

　　2009年3月2日，梁某經人介紹到某建筑公司上班，在該公司承建的某學校加固維修工程中從事混凝土墻修整工作。次日上午10時許，梁某在操作期間從2米高的架板上跌落摔傷，經送醫院檢查診斷為腰1椎體壓縮性骨折，住院期間，該公司僅結付了6000元的醫療費后便不聞不問。隨后，梁某向勞動保障部門申請工傷認定和傷殘鑒定，勞動保障部門認定梁某系因工受傷，且已構成九級傷殘。梁某及其家人多次催找該公司要求賠償，但該公司卻以雙方未簽訂勞動合同、上班僅一天時間且已支付6000元醫藥費用為由不愿再支付任何費用。

　　無奈之下，梁某申請勞動仲裁，仲裁機構裁決該建筑公司向梁某支付相關。該公司不服，將梁某告到法院，請求確認雙方不存在進而不支付相關費用。經過審理，法院認定雙方事實勞動關系成立，梁某在上班時間因工作原因受到傷害，應該享受工傷保險待遇。在無果的情況下，法院依法作出一審判決，判令該建筑公司在判決生效后十日內向梁某支付各項工傷保險待遇67941.85元。