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后天,各地就要迎來高考。高考結束之后,就會有大量學生去打暑期工。但是,由于缺乏經驗,暑期工很容易吃虧,甚至竹籃打水一場空。暑期工常遇的“陷阱”有被拖欠工資、誤入傳銷組織等,學生族必須格外謹慎。
小賴是一名大二學生。距離暑假還有一個月,但是,小賴已經開始注意網上的暑期招聘信息。
小賴以前的暑假,都是呆在家里。“但是,兩個月時間,如果沒做什么事,就等于虛度光陰,太浪費了。”小賴說。
于是,這個暑假小賴想去找份工作。“這是我第一次想去打暑期工,一是可以給自己增加收入,減少父母的負擔,此外也可以積累社會經驗。”
小賴說,他身邊不少同學,都有暑期去打工的想法。“目前找到的一些用工單位,多數都是餐飲機構,”小賴說,“以前沒打過暑期工,就怕被騙。”
近年來,暑期工的確越來越多。不少學生在暑期,進入打工一族的行列。但杭州仁本人力資源公司要提醒各位同學:暑期打工要謹防以下三大陷阱:
一、老板故意拖欠工資
被惡意拖欠工資,是暑期工常見的陷阱之一。
讀大三的小王說,他去年在一個冷飲店打暑期工。雖然他并沒有被惡意拖欠工資,但是卻被克扣了不少工資。原本每個月800元的工資,最后只拿到500元。
小王說,老板以他遲到為由,扣掉了他部分工資。學生族打工,打工易討薪難,已經是一個十分普遍的現象,而沒有簽訂勞動合同是學生討薪比較困難的原因之一。
支招
簽協議便于維權
杭州仁本人力資源公司建議學生暑期打工時,要有一定的維權意識。首先,在尋找合適工作之后,學生應該跟用人單位簽訂書面協議,以便保障自身權益。
如果沒有簽訂協議,在維權時,也必須提供一些必要的證明。所有學生要保留打工時的相關憑證,比如工作證、簽到記錄等,一旦遇到糾紛,這些憑證都可以作為證據。
二、交的押金被沒收了
暑期打工,要謹防“賠了夫人又折兵”。由于學生防騙意識差,暑期打工,也容易被騙走錢財。
網絡上的暑期招工廣告,也是五花八門。其中,或許也有部分招聘廣告,暗藏著騙局。如果暑期打工,遇到用工單位要收取抵押金,那么要小心了。
一些用人單位在招聘時,往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物。這類招聘廣告,通常是以“高薪”作為誘惑,然后讓應聘者先交納一定的押金。
用人單位多是以收取服裝費、建檔費等為由,收取一定的押金。而這些押金一旦被收取,就可能石沉大海。
支招
勿信“高薪”廣告
勞動法明確規定:用人單位扣押身份證,或以擔保等其他名義向勞動者收取財物的,屬違法行為,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
所以,暑期找工作,也是一門學問。暑期打工無可厚非,但必須正確對待,不能被高薪蒙蔽了雙眼,要時刻保持清醒的頭腦和理智,加強法律意識和自我保護意識。學生族暑期打工,最好通過學校推薦,或者通過一些可靠渠道尋找用人單位。
三、傳銷組織假裝招人
暑假臨近,一些傳銷組織蠢蠢欲動,把部分學生列為重點誘騙對象。
學生一旦進入傳銷組織,就會被剝奪所有隨身錢財,同時失去人身自由。而這樣的遭遇,對于一個暫未踏入社會的學生來說,心理會對生活產生陰影,不利于今后找工作或者融入社會。
傳銷陷阱,多是利用學生暑期急于找工作的心理,以“介紹工作”、“高薪誠聘”、“擴大就業”、“勤工儉學”、“網友邀約”、“假期旅行”等為名,引誘學生前往傳銷窩點后,脅迫或誘導學生參與傳銷。
支招
就算是好友,也要提防
學生找工作時,應仔細鑒別招聘信息和招聘公司的合法性,盡量通過正規途徑獲取信息,避免誤入一些傳銷組織。
而傳銷組織,往往會利用一些關系網誘導學生,所以,暑假期間,就算是好友突然給你發來“打工邀請”,你也要多長個心眼,要多方打聽該好友的近況,以免被騙入傳銷組織。
此外,傳銷組織者會利用一些人夢想一夜暴富的心理,以網絡營銷、免費旅行等手段引誘對方前往傳銷窩點,類似的廣告,學生也要提防。