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　　22日上午，十三屆全國人大三次會議在北京人民大會堂開幕，國務院總理李克強作政府工作報告。報告指出，今年要優先穩就業保民生，千方百計穩定和擴大就業。

　　2019年就業數據

　　2019年，我國城鎮新增就業1352萬人，調查失業率在5.3%以下。

　　2020年就業目標

　　2020年，城鎮新增就業900萬人以上，城鎮調查失業率6%左右，城鎮登記失業率5.5%左右。

　　報告指出，就業優先政策要全面強化，財政、貨幣和投資等政策要聚力支持穩就業。努力穩定現有就業，積極增加新的就業，促進失業人員再就業。各地要清理取消對就業的不合理限制，促就業舉措要應出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。

　　重點工作：

　　1、促進市場化社會化就業，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業服務。

　　2、做好退役軍人就業保障。

　　3、實行農民工在就業地平等享受就業服務政策。

　　4、幫扶殘疾人、零就業家庭等困難群體就業，對低收入人員實行社保費自愿緩繳政策，涉及就業的行政事業性收費全部取消。

　　5、今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人。

　　穩崗促就業，仁本在行動

　　在今年的政府工作報告中，“就業”一詞被提及39次，足以顯示新冠疫情之下就業問題的嚴峻性。報告指出，今年要集中精力抓好“六穩”、“六保”。而無論是“六穩”還是“六保”，就業都是重中之重。

　　人力資源公司作為穩崗促就業工作的直接相關企業，也受到相當的重視。在國家提出脫貧攻堅行動，確保到2020年所有貧困地區和貧困人口一道邁入全面小康社會的目標之時，人社部就將人力資源服務機構加入到這項行動中來，發揮人力資源服務機構的優勢，幫助貧困人口通過勞務輸出實現快速脫貧。

　　杭州仁本作為行業15年的老牌專業人力資源企業一直積極響應號召，復工之初便積極開展工作，為企業和務工人員搭建平臺，開展線上線下聯動招聘會，并組織復工復產專列為相關企業接回返杭復工人員，為社會穩生產促就業做出積極貢獻。

　　在脫貧攻堅行動方面，我們積極對接企業為陜西、甘肅、貴州、云南等16個省市自治區持續性提供大量就業崗位。仁本在脫貧攻堅方面的工作也得到了政府，企業和社會的認可，并獲得2019年浙江省“助力脫貧攻堅優秀人力資源服務企業”等榮譽。

　　就業是民生之本，人力資源服務業作為就業穩崗的直接行業，又一次擔任起重任，也又一次迎來新一波利好。

　　杭州仁本也將持續提升服務品質，規范服務流程，堅實穩健的做好人力資源服務，為穩崗促就業，脫貧攻堅做出貢獻!