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　　虎年大吉喜氣臨，昂首擺尾迎春來。1月21日，以“久為功，創未來”為主題的仁本集團2021年度總結表彰大會在杭州總部虎力開啟!

　　公司裝扮一新，滿滿的新春氛圍。來自杭州、蕪湖、宣城、湖州的仁本家人們齊聚一堂，共同回顧2021年的收獲與經驗，展望和規劃2022，共謀發展。

　　在仁本之歌——《愛在仁本》的歌聲中會議正式開始。首先由各部門負責人和代表作2021年工作總結和2022年工作計劃報告。

　　過去的2021年對仁本來說是艱苦卓絕的一年。面對社會經濟發展的新形勢，面對行業政策不斷收緊，仁本一手抓業務，一手抓合規，各部門不輕言放棄，多渠道地開發新客戶，想方設法增加收入。對于已經到來的2022年，各部門也樹立目標，明確方向，準備大干一場!

　　同時，仁本總經理過薇薇現場宣讀了《2022年杭州仁本市場任務及獎勵政策》。全新的激勵政策，鼓舞著每一位員工奮發向前!

　　隨后，會議特別針對2021年表現優秀的員工進行表彰鼓勵。獲獎者中有出類拔萃的業務骨干;有帶領團隊取得優秀業績的管理者;有細致服務的優秀客服;還有初入職場踏實肯干的新員工。仁本取得的成績離不開每一位小伙伴的努力工作，感謝他們為仁本辛勤付出，為我們樹立標桿!

　　最后，由仁本集團董事長向聯合先生做總結演講。回顧2021年，全國先后對多行業進行規范整頓，全年跌宕起伏，沒有哪個行業是好干的，向總表示2021年的仁本是在合規與發展的困難之中奮力前行的。但是大家不輕言放棄，抓合規，抓市場，抓創新，穩住了公司生存的基本盤，彰顯了仁本作為杭州市老牌人力資源公司的強大韌性。

　　接著向總與大家分析行業發展的現狀。對比美日等國，我國人力資源行業還大有可為，并以此為仁本指明了新一年的工作重點和方向。仁本在2022年將在四個主要方面齊發力：

“聚焦市場，以開發客戶為王”

“抓準定位，推出服務好產品”

“打造品牌，讓仁本成為名揚全國的金字招牌”

“主動服務，為前方打仗提供足夠的炮火支持”

　　講話最后，向總寄語2022：大變局時代，我們要做的就是增強信心，主動作為，勇于開拓，敢于嘗試，殺出一條路來。我們克服了困難就擁有了力量，解決了困難就擁有了智慧。2022年希望仁本的每一位，保持初心，提升認知，迭代技能，與時俱進，主動作為，展現自我價值，一起在仁本創造精彩的未來。