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年末時(shí)段,是職級(jí)評(píng)定、獎(jiǎng)金發(fā)放集中的時(shí)期,對(duì)于在這一時(shí)期有緊急用人需求的企業(yè),大多會(huì)通過提高薪酬水平來(lái)招募人才,導(dǎo)致薪酬小幅增長(zhǎng)。
全國(guó)37個(gè)主要城市平均薪酬為7789元全國(guó)37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為7789元,從各個(gè)城市平均薪酬水平來(lái)看,各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。杭州、寧波薪酬追趕一線城市水平北京的平均薪酬水平依然保持第一名,上海、深圳、杭州和寧波的排名穩(wěn)定。
從在線職位的薪酬分布情況來(lái)看,薪酬在4000-6000元之間的職位數(shù)量仍然是最多的,占職位總量的32.6%,其次是薪酬在8000元以上的高薪職位,占職位總量的28.9%。薪酬在6000-8000元之間的職位數(shù)量占21.2%。
相比上一季度,2000-4000元之間薪酬的職位占比下降,6000-8000及8000元以上薪酬的職位占比上升,導(dǎo)致整體的平均薪酬水平上升。
2017年冬季十大高薪行業(yè)
招聘薪酬水平排名前十的行業(yè)中,基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10358元的平均月薪取代專業(yè)服務(wù)排名第一。
中介服務(wù)行業(yè)的平均薪酬也有所增長(zhǎng),以10292元的平均月薪排名第二位。
專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)的平均薪酬絕對(duì)值和排名均略有下降,以10003元排名第三。
2017年冬季十大高薪職業(yè)
2017年冬季求職期薪酬水平排名前十的職業(yè)中,高級(jí)管理蟬聯(lián)十大高薪職業(yè)榜首,以21673元的平均月薪酬繼續(xù)領(lǐng)跑其他職業(yè),也是唯一薪酬水平達(dá)兩萬(wàn)元以上的職業(yè)。
IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)薪酬為14250元,位列第二。證券/期貨/投資管理/服務(wù)這一職業(yè)在基金/證券/期貨/投資行業(yè)高薪的基礎(chǔ)上,也保持在高位,薪酬為12115元/月。