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　　人社部、財政部聯合下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　一、養老金十四連漲，2018年漲幅5%

　　此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

　　自2005年以來，我國養老金已連續上調14年，實現“十四連漲”。此次調整預計將有1.14億名退休人員受益。

　　退休人員能增加多少錢?

　　由于各地經濟發展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區之間、企業與機關事業單位之間的具體調整辦法可能會存在一定差異。

　　具體到“5%左右”的調整水平，這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，并不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。

　　具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金標準是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。

　　一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。

　　退休人員何時能拿到增加的養老金?

　　從時間進度上，各地要在2018年5月31日前，結合本地區實際，制定具體實施方案，并報送人社部、財政部。在京中央國家機關及所屬事業單位退休人員的基本養老金調整方案將由兩部制定并組織實施。

　　人社部、財政部對地方具體實施方案進行審批后，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養老金發放到退休人員手中。

　　各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2018年1月1日起補發。

　　今年調整養老金的人員范圍如何規定?

　　人員范圍為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員。

　　二、產業技術工人待遇要提高

　　近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于提高技術工人待遇的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

　　提高高技能領軍人才的政治待遇

　　鼓勵行業主管部門、群團組織、行業協會、企業及社會各方面力量，以多種方式對高技能領軍人才進行特殊獎勵。鼓勵企業吸納高技能領軍人才參與經營管理決策，適當提高其在職工代表大會中的比例。

　　提高高技能領軍人才的經濟待遇

　　鼓勵企業為高技能領軍人才制定職業發展規劃和年資(年功)工資制度，科學評價技能水平和業績貢獻，合理確定年資起加點和工資級差。

　　試行高技能領軍人才年薪制和股權期權激勵，鼓勵各類企業設立特聘崗位津貼、帶徒津貼等，參照高級管理人員標準落實經濟待遇。

　　提高高技能領軍人才的社會待遇

　　鼓勵各地根據實際情況，研究探索對高技能領軍人才在購(租)住房、安家補貼、子女接受義務教育等方面的支持政策，通過提供人才公寓和發放房租補貼等方式，解決引進高技能領軍人才的住房問題。

　　實施積分落戶的城市，要重點考慮高技能領軍人才落戶需求并放寬落戶條件限制。

　　對經濟結構調整中出現困難的企業，要保障高技能領軍人才穩定就業，對他們的配偶、子女有就業愿望但未就業的，由有關部門積極提供職業指導和就業前培訓，推薦就業崗位。

　　三、個人所得稅法或年內完成修訂

　　財政部公布了2018年立法工作安排，個人所得稅法(修訂)、資源稅法、消費稅法等多項法律法規將在年內完成起草工作。

　　財政部部長劉昆日前表示，改革個人所得稅制度，根據居民基本生活消費水平變化，合理提高基本減除費用標準，增加子女教育、大病醫療等專項費用的扣除。