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今天是節(jié)后的第一個(gè)工作日，有關(guān)加班費(fèi)依然是熱門話題，其中最火的是一項(xiàng)調(diào)查是“如果國(guó)慶節(jié)加班，一天2000元，7天都要加班，你會(huì)干嗎?”那么，國(guó)慶節(jié)加班真能有這么多加班費(fèi)嗎?北京青年報(bào)記者從北京市人力社保局了解到，國(guó)慶節(jié)加班不是同一標(biāo)準(zhǔn)給付加班費(fèi)，加班費(fèi)能得多少跟工資水平有關(guān)。但是如果7天全部加班，則涉嫌違反勞動(dòng)法。
今年國(guó)慶的放假安排是9月29日至30日上兩天班，10月1日至7日連休7天。其中10月1日、10月2日、10月3日為法定節(jié)假日。市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，按照《北京市工資支付規(guī)定》(2003年北京市政府142令)第14條和第44條的有關(guān)規(guī)定，本市用人單位在10月1日、2日、3日期間安排勞動(dòng)者加班，就應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資;10月4日、5日、6日、7日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。
