女人和拘做爰视频全过程_国产丝袜视频在线_女人自熨视频喷水免费观看_美女扒开腿让男生桶免费播放

　　近半年來，海外人才歸國就業的熱情持續升溫。據職場社交平臺脈脈發布的數據顯示，2019年11月至2020年4月，有過海外留學經歷的新增用戶持續走高，半年增長率為213%。其中，2020年后的增幅更為明顯，1月至4月的增長率為 72%，漲幅最大的3月份相較2月份環比增長51%。

　　為了吸引人才，國內各大城市也都拚了，紛紛出臺各種優惠政策。那么海外人才都去了哪些城市?哪個城市更具有吸引力?

　　據相關數據顯示，過去一年間(2019年5月1日至2020年4月30日)，海外人才凈流入排名前十城市中，上海、北京、深圳，共同站穩人才流入第一陣營;二線城市有效承接中心一線城市海外人才溢出，杭州、蘇州、東莞，成為一線城市之外海外人才的熱衷之選。此外，北上廣深的海外人才，除彼此之間流動之外，還向杭州、成都、佛山等城市遷徙，城市機遇因流動而愈發多元。

　　上海、北京、深圳位居海外人才凈流入城市前三

　　數據顯示，過去一年間，海外人才凈流入排名前十城市中，上海、北京、深圳共同站穩人才凈流入第一陣營;杭州位居第四，其以電商為代表的產業發展迅猛，吸引了大量海外人才。廣州因流入與流出的活躍度相近，所以在凈流入量上未有明顯表現。

　　從凈流入量來看，長三角城市群對于海外人才具有極強的吸引力，上海、杭州、蘇州、寧波四城市均登榜;珠三角中，深圳、東莞占據兩席;中西部城市重慶和西安亦展示出魅力。

　　海外人才流入前三名城市分別為北京、上海和深圳，合計占比45%，海外人才流入的前十名城市合計占比62%，海外人才向一線城市聚集的趨勢依然明顯。

　　北上廣深海外人才彼此流動 一線城市吸引力巨大

　　一線城市的優勢還表現在海外人才在城市之間的流動上。分析北京、上海、廣州及深圳四個一線城市的人才流出目的地前三名可見，北京、上海、深圳，互相 “掐尖式” 吸引人才的趨勢最為明顯。

　　離開北京的海外人才，以南下為主，上海、深圳是主要去處，位居第一和第二位流入城市，第三位為成都。而從人才流動整體的選擇來看，前兩位城市選擇相同，第三位的流入目的地為則為杭州。北京周邊城市群的人才承接能力仍未顯出強勢之態。

　　從上海流出的海外人才，流入城市排名前三的是：北京、杭州和成都。人才流動整體選擇前兩位亦相同，第三位則為近鄰蘇州。

　　深圳的海外人才流入地前三城市為上海、北京和廣州。人才整體的流入地前三則為廣州、東莞和北京。相比而言，與人才流動整體向地域周邊遷徙相較，深圳流出的海外人才仍專注于在一線城市奮斗。

　　廣州的海外人才流動目的地，前三名的城市為上海、北京和佛山。人才流動整體選擇則是深圳、佛山和東莞。

　　二線城市吸引力提升

　　海外人才凈流入前十城市中，上海、北京、深圳、杭州、蘇州、天津、重慶均進入2019年全國GDP排名前十名。

　　從地域來看，海外人才凈流入前十名城市中，位于長三角的杭州、蘇州和寧波不僅分享了上海海外人才的溢出，其各自的發展也顯示出勃勃生機。

　　作為數字之城，今年一季度，杭州市數字經濟核心產業增加值818億元，增長6.1%，占GDP的24.2%。軟件與信息服務、數字內容等相關產業逆勢發力，分別增長10.1%和8.0%。

　　2019年蘇州工業產值突破33000億，位居中國和全球第一。2019年蘇州市GDP突破1.92萬億，成為中國第六大經濟中心城市。

　　寧波對海外人才的吸引力也在增加。2019年，寧波GDP位居全國第12位，在計劃單列市里面，僅次于深圳躍居第二位。在人才吸引力上，寧波人才凈流入率居全國城市第二位。

　　值得一提的是，成都成為北京和上海兩座城市海外人才流入的重點目標，可見其魅力與潛力。除成都之外，杭州和佛山亦有效承接中心一線城市海外人才溢出。

　　兩會代表預測人才“回流”高峰將現

　　據教育部統計，黨的十八大以來，出國留學規模穩步擴大，相應的回國人數也逐年提升。這不僅是綜合國力強大的體現，亦與對海外人才的優惠政策不無關系。2019年9月，人力資源社會保障部、教育部等聯合印發《關于做好當前形勢下高校畢業生就業創業工作的通知》中提出，“將留學歸國人員、港澳臺青年全面納入公共就業人才服務體系，同等提供就業創業服務”等惠及留學人員的政策措施。此外，各地亦推出不同的優惠政策吸引海外人才。

　　在剛剛閉幕的全國兩會上，海外人才回國就業成為備受關注的話題之一。全國人大代表、蘇州大學校長熊思東在今年兩會上提交了《關于把握后疫情時期全球人才流動契機 促進海外人才“回流”的建議》。熊思東稱，目前遍布全球的海外華人達6,000萬人，其中專業人才群體近400萬，這是中國在海外龐大的“人才庫”?！皯プ『笠咔闀r期人才回流契機，制定相關政策，為海外人才‘回流’及留住‘回流’人才提供保障。”湖南省政協主席、全國政協委員李微微建議，“以此次全球疫情為契機，以更大的力度吸引海外優秀人才回國就業創業創新。”