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　　就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)大勢，一頭連著千家萬戶，是最大的民生工程，也是社會穩(wěn)定的重要保障。2022年以來，杭州堅持就業(yè)優(yōu)先政策，積極應(yīng)對各類挑戰(zhàn)，扎實推進(jìn)穩(wěn)崗留工服務(wù)保障企業(yè)用工“十大行動”，多措并舉、精準(zhǔn)施策、勇于創(chuàng)新，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)搭橋鋪路，接續(xù)奮斗夯實民生之本。

　　來自杭州市人力社保局的數(shù)據(jù)顯示，一季度，杭州城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.55萬人，在復(fù)雜多變的外部環(huán)境下，就業(yè)形勢實現(xiàn)基本穩(wěn)定。

　　高效助力農(nóng)民工返崗就業(yè)

　　農(nóng)民工是我國重要的就業(yè)群體，做好農(nóng)民工就業(yè)工作對穩(wěn)定就業(yè)大局、促進(jìn)個體和家庭增收、實現(xiàn)共同富裕具有重要意義。

　　一季度，杭州結(jié)合疫情防控形勢，加強與農(nóng)民工輸出省份的對接，通過精準(zhǔn)送崗、精準(zhǔn)返崗、精準(zhǔn)補貼，幫助農(nóng)民工返崗就業(yè)，也為杭企及時輸送勞動力，助力實現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅”。

　　跨區(qū)域整合資源，持續(xù)釋放就業(yè)機(jī)會，推動節(jié)后穩(wěn)崗留工。為期一個多月的2022跨年招聘云市集活動，截至活動結(jié)束共有557家企業(yè)在線發(fā)布1986個崗位信息，招聘需求人數(shù)1.27萬余人，送出1.2萬余個招聘崗位，崗位信息輻射12省25地，實現(xiàn)緊缺崗位信息在多地同步推送、實時共享。據(jù)統(tǒng)計，一季度，杭州市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共舉辦民營企業(yè)專場招聘會等各類線上線下招聘活動314場次，參與單位1.1萬家次，提供就業(yè)崗位26.94萬個。

　　區(qū)縣(市)創(chuàng)新形式，發(fā)揮市場主體作用，交流共享用工信息。例如，杭州濱江區(qū)以數(shù)字化手段搭建人力資源服務(wù)交互系統(tǒng)，線上收集企業(yè)用工需求，形成“需求清單”，點對點推送至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);杭州蕭山區(qū)開設(shè)“杭南有約·就業(yè)蕭然”火車南站企業(yè)招聘服務(wù)專區(qū)，54家區(qū)內(nèi)企業(yè)提供5000余個崗位，并組建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資源共享平臺，聚集來自四川、廣東、天津、河南、貴州等省市的10家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，高效助力農(nóng)民工返崗就業(yè)。

　　助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路

　　見習(xí)訓(xùn)練政策“云宣講”、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)空中雙選會、“新春納才·杭向未來”長三角高層次人才云聘會、“不斷線”的空中咨詢平臺……這個春天，一場場助力高校畢業(yè)生就業(yè)的云聘會、宣講會、咨詢會在直播間如火如荼地上演。

　　2022年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計首次突破千萬人，高校畢業(yè)生成為就業(yè)工作的重中之重。應(yīng)對疫情壓力和青年就業(yè)壓力，杭州積極創(chuàng)新形式，充分調(diào)動各方力量，開展大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)系列活動，進(jìn)一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策支持和不斷線服務(wù)，助力高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路。

　　其中，舉辦了2022年杭州市大學(xué)生就業(yè)·見習(xí)空中雙選會、杭州市女大學(xué)生就業(yè)·見習(xí)空中雙選會等大學(xué)生專場云聘會，組織用人單位1300余家，推出崗位3萬余個，參與學(xué)生4.9萬余位。

　　此外，為鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，杭州積極推廣高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和生活補貼。據(jù)統(tǒng)計，一季度杭州全市已發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)補貼4027人次，共計799.6萬元;撥付應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼4287人，撥付金額3606.5萬元。

　　下一步，杭州還將舉辦長三角高層次人才云聘會等系列招聘活動200余場，全力支持企業(yè)招才引才;滾動實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃、啟動“萬朵浪花”杭州大學(xué)生實習(xí)計劃，大力引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生;開展海外人才項目對接活動5場以上，力爭促成30個以上項目落地;加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目資助力度，推動成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)4000家以上，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)。