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白領(lǐng)職場生存質(zhì)量報告:8小時后不加班者不足三成
發(fā)布時間:2015-08-07 丨 閱讀次數(shù):

  都市白領(lǐng)們對工作環(huán)境滿意嗎?他們在職場的工作時間里究竟呈現(xiàn)一種怎樣的精神狀態(tài)?由國內(nèi)權(quán)威的職介平臺智聯(lián)招聘編制的《2015年白領(lǐng)職場8小時生存質(zhì)量調(diào)研報告》今天出爐。總體來說,白領(lǐng)們對工作環(huán)境的滿意度相對較低,僅有20.1%的白領(lǐng)表示非常滿意或滿意,19.5%的白領(lǐng)表示非常不滿意,26.9%的人表示不太滿意。


  本次調(diào)查分別從職場白領(lǐng)的工作環(huán)境、辦公體驗、加班情況等方面進(jìn)行了調(diào)查,共收回有效問卷13400份。調(diào)查發(fā)現(xiàn),相較職場前輩,80和90后對工作環(huán)境的滿意度明顯偏低。有40%的60后白領(lǐng)表示對工作環(huán)境比較滿意,相對而言,80后及90后的滿意度指數(shù)遠(yuǎn)低于他們的前輩,僅有20.6%與18.9%的白領(lǐng)表示出了非常滿意或者比較滿意。對此,智聯(lián)招聘職場專家表示,隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,寫字樓的設(shè)施不斷更新,進(jìn)入職場時間較長的白領(lǐng)們對不斷改善的辦公環(huán)境滿意度相對較高,而80后、90后的職場新人成長在物質(zhì)生活富足的年代,對辦公環(huán)境的要求相對也較高。


  在辦公室里,白領(lǐng)們也會遇到各種問題,或多或少都會影響到工作的心情或工作效率。因電腦老舊、性能慢而嚴(yán)重影響工作效率,成為白領(lǐng)們反映最多的問題,占比為58.8%。其次是桌面堆滿了各種線纜,導(dǎo)致桌面凌亂。


  開會是白領(lǐng)們?nèi)粘9ぷ髦斜夭豢缮俚膬?nèi)容,開會時間的長度也是影響白領(lǐng)工作狀況的重要方面。調(diào)查發(fā)現(xiàn),七成白領(lǐng)平均每天參加會議的時間都在1小時之內(nèi),18.1%的白領(lǐng)每天參加會議上的時間在1-3小時。另有4.9%的白領(lǐng)表示自己每天參加會議的時間在3-5小時之間,有5.2%的白領(lǐng)表示自己一天的工作時間幾乎都在開會。而且,不同企業(yè)性質(zhì)的白領(lǐng)平均每天參加會議的時間差異較大,機關(guān)事業(yè)單位平均每天參加會議的時間最長,為2.28小時;其次為國有企業(yè),平均為1.48小時。私營/民營企業(yè)的白領(lǐng)每天參加會議的時間最少,平均為1.15小時。級別越高,每天參加會議的時間越長,高層管理者平均每天參加會議的時間為4.05小時,普通員工每天參加會議的時間最少,僅為1.12小時。三分之一的白領(lǐng)認(rèn)為參加的會議大部分毫無意義,是浪費時間。32.3%的白領(lǐng)參加的會議,主要內(nèi)容大多為領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)信息。


  加班是白領(lǐng)們工作中不可避免的遭遇,有時是工作內(nèi)容未完成,有時是有緊急的工作任務(wù)需要加班處理。調(diào)查顯示,僅有28.6%的白領(lǐng)表示8小時的工作時間之外不需要加班,24.3%的白領(lǐng)平均每周需要加班1-3小時。平均每周加班時間在3-5小時的白領(lǐng)比例為12.2%,加班時間為5-10小時的白領(lǐng)占12.8%。11%的白領(lǐng)表示平均每周加班時間在20小時以上。不同行業(yè)白領(lǐng)平均加班時間差異較大,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的白領(lǐng)平均每周加班時間為9.3小時,其次為房地產(chǎn)/建筑業(yè),平均加班時間為7.1小時/周,再次為交通/運輸/物流/倉儲,平均為6.8小時/周。貿(mào)易/批發(fā)/零售行業(yè)的加班時間相對較少,平均為3小時/周。

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