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11月4日,中國最大自營電商京東宣布,將繼續(xù)擴(kuò)大團(tuán)隊規(guī)模,2016年新增4萬個崗位,其中招聘1萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
近幾個月,一些互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛被曝出大幅縮減甚至停止社會和校園招聘。這讓大批正在為就業(yè)發(fā)愁的大學(xué)生們心頭一緊,也引發(fā)對“互聯(lián)網(wǎng)資本寒冬”的擔(dān)憂。
京東方面表示,此番招聘是“為滿足業(yè)務(wù)飛速發(fā)展對人才的旺盛需求”。京東首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東表示,2016年,京東將在金融、技術(shù)、農(nóng)村電商、O2O(線上到線下)等領(lǐng)域快速推進(jìn)。
資料顯示,2014年和2015年,京東分別招聘了數(shù)萬名員工和數(shù)千名大學(xué)畢業(yè)生。截至2015年6月,京東擁有84332名全職員工。
據(jù)報道,互聯(lián)網(wǎng)獵頭咨詢公司OfferCome合伙人魏小康表示,2014年互聯(lián)網(wǎng)人才市場上,社會招聘的價碼炒得很高,有兩三年工作經(jīng)驗、名校畢業(yè)、在BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)績效排50%的人,年薪35萬正成為標(biāo)配。而今年美團(tuán)、大眾點評,及攜程、去哪兒等巨頭合并,使一部分成熟人才流向市場,這部分人才資源仍需要發(fā)酵。