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? 從人力資源社會(huì)保障部獲悉，《中華人民共和國政府和日本國政府社會(huì)保障協(xié)定》將于2019年9月1日生效。
根據(jù)協(xié)定，日本免除中國在日本企業(yè)的派遣員工以及船員、空乘人員、外交領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員和公務(wù)員繳納厚生年金和國民年金的義務(wù)，中國將免除日本上述在華人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)。此外，與中方人員在日本共同生活的配偶和子女，在一定條件下也可申請(qǐng)免除在日期間的社保繳費(fèi)。
人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，中日社保協(xié)定生效后能夠有效維護(hù)兩國在對(duì)方國家就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)益，減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步促進(jìn)兩國經(jīng)貿(mào)關(guān)系，便利人員往來。
據(jù)了解，除中日社保協(xié)定外，我國還與德國、韓國、法國、盧森堡、塞爾維亞等11個(gè)國家簽署了雙邊社保協(xié)定，其中9個(gè)已生效。
