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　　近期，各地陸續發布平均工資，并確定2023公積金新繳費基數，為您整理如下：

　　全國各地公積金基數調整匯編

　　一、浙江

　　1.寧波

　　一、從2023年7月1日起至2024年6月30日，機關事業單位職工的

住房公積金繳存基數由同級人社部門、組織部門、財政部門核定的，

按同級人社部門、組織部門、財政部門核定口徑計算;企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2022年度月平均工資計算，工資口徑按國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)，具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

　　二、住房公積金繳存基數設定上限和下限，繳存基數上限為寧波市2022年度職工月平均工資的3倍，即37788元;繳存基數下限為2022年度寧波市市區職工最低工資標準，即2280元。本年度繳存基數調整后,若市政府調整我市最低工資標準,則標準調整后新開戶繳存職工在次月起按調整后標準執行。

　　三、繳存單位和職工按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)，繳存額以元為單位，元以下四舍五入。

　　2.溫州

　　一、住房公積金月繳存額調整年度

　　2023年住房公積金月繳存額調整年度為2023年7月1日至2024年6月30日。

　　二、住房公積金月繳存額

　　(一)月繳存工資基數。2023年度單位和職工住房公積金月繳存工資基數按職工本人2022年1-12月份工資總額除以12計算(工作不滿12個月份的，按實發月份工資總額除以實發月數計算)，工資口徑按國家統計局《關于工資總額組成的規定》列入工資總額的項目確定。機關事業單位住房公積金月繳存額調整工作另行發文通知。

　　根據市統計局公布的溫州市2022年度非私營單位在崗職工(勞務派遣)從業人員月平均工資(9903元，以下簡稱“月平均工資”)，計算后單位職工住房公積金月繳存工資基數高于月平均工資3倍(即29709元)的，按29709元核定;低于2021年市政府發布的單位所在縣(市、區)的最低月工資標準(鹿城區、龍灣區、 甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區 2280 元/ 月;樂清市、瑞安市 2070 元/月;永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市 1840 元/月)的，按最低月工資標準核定。

　　靈活就業繳存職工(城鎮個體工商業戶及雇工、自由職業者、其他靈活就業人員以及因與原單位解除勞動關系而以個人繼續繳存住房公積金的職工)應按不低于5942元(月平均工資9903元的60%)、最高不超過29709元(月平均工資9903元的3倍)的范圍自主申報月繳存工資基數。其中，已辦理個人住房公積金貸款且未結清的靈活就業繳存職工，其申報的月繳存工資基數還應不低于其申請貸款時的月繳存工資基數。

　　(二)繳存比例。2023年度，全市單位和職工住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。其中，機關事業單位繳存比例按12%執行，社會團體繳存比例原則上按12%執行，企業、民辦非企業以及其他繳存單位可在5%至12%區間內，自主申報住房公積金繳存比例。職工和單位的繳存比例應當一致。

　　靈活就業繳存職工在10%至24%之間自主申報繳存比例，參照單位職工繳存的個體工商戶及雇工，單位和職工在5%至12%之間自主申報同一繳存比例，由個體工商戶全額繳存住房公積金。其中，已辦理個人住房公積金貸款且未結清的靈活就業繳存職工，其申報的繳存比例還應不低于其申請貸款時的繳存比例。

　　3.杭州

　　目前杭州公積金官方尚未發布，但我們推測杭州公積金上限將調整為38390，詳情可點擊：2023杭州公積金基數上下限來啦

　　二、廣東

　　1.珠海

　　一、調整年度住房公積金繳存單位應于2023年7月至9月完成2023年度(公積金年度)住房公積金繳存基數和月繳存額的調整工作，調整后的繳存基數和月繳存額執行日期區間為2023年7月1日至2024年6月30日。

　　二、繳存比例單位和職工住房公積金繳存比例，上限均為12%，下限均為5%。

　　三、繳存基數住房公積金繳存基數為職工本人上一年度(自然年度)月平均工資。2023年度住房公積金繳存基數上限設定為珠海市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，為31533元;住房公積金繳存基數下限為珠海市最低工資標準1,900元。

　　四、繳存限額2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額，上限均為3784元;2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額上限合計7568元。2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額，下限均為95元;2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額下限合計190元。

　　2.佛山

　　一、繳存基數上下限標準2023年度繳存基數不得高于我市2022年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資3倍，即繳存基數上限為27234元;不得低于我市在崗職工最低工資標準，即繳存基數下限為1900元。

　　二、繳存比例單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。繳存比例取1%的整數倍。三、繳存年度2023年7月至2024年6月。3.汕頭一、繳存基數2023年度(2023年7月1日至2024年6月30日)職工最高繳存基數為23190.00元，職工個人繳存和單位為職工繳存的住房公積金月最高繳存額各為2782.80元。

　　二、調整時間

　　自2023年7月1日起執行。

　　三、山東

　　1.濟南

　　一、住房公積金最高月繳存基數

　　按照濟南市統計局公布的2022年度濟南市城鎮非私營單位就業人員年平均工資計算的2023年度住房公積金最高月繳存基數為30975元。

　　二、調整時間

　　自2023年7月1日起執行，執行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。

　　2.青島

　　一、2023年度住房公積金繳存基數

　　2023年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數調整為2022年職工月平均工資，上限為31015.25元，下限市南區、市北區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區、即墨區為2100元，膠州市、平度市、萊西市為1900元。

　　二、住房公積金繳存比例

　　單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%，最高不得超過12%，各繳存單位在規定范圍內自主選擇確定。同一單位職工的繳存比例應一致，單位繳存比例和職工繳存比例宜一致。

　　三、住房公積金月繳存額

　　職工住房公積金月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分，分別為職工住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例和職工繳存比例。單位繳存部分和職工繳存部分分別實行以元為單位，元以下四舍五入。

　　2023年7月1日起，單位和職工住房公積金月繳存額上限分別為3722元。下限市南區、市北區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽區、即墨區分別為105元，膠州市、平度市、萊西市分別為95元。

　　3.濟寧

　　自7月1日起，調整2023年度(2023年住房公積金年度為2023年7月1日—2024年6月30日)在職職工住房公積金的繳存基數。

　　一、2023年度住房公積金繳存基數的調整時間原則上為2023年7月1日至9月30日。

　　二、住房公積金繳存基數按照2022年度職工本人月平均工資計算。本次基數調整后，住房公積金的月繳存基數最高不應超過我市統計部門公布的2022年度城鎮非私營單位從業人員月平均工資的3倍，超過的按3倍執行(2022年度濟寧市城鎮非私營單位從業人員月平均工資為7719元)。月繳存基數最低不得低于濟寧市職工月最低工資標準(現行職工月最低工資標準：任城區、兗州區、鄒城市、曲阜市、微山縣為1900元，濟寧高新區、太白湖新區、濟寧經濟技術開發區參照任城區標準執行;泗水縣、魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣為1700元。)

　　4.臨沂

　　一、調整內容

　　2023年度職工住房公積金月繳存基數按照職工本人2022年度月平均工資總額核定。職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。2023年度住房公積金最高月繳存基數為23681元;最低月繳存基數市轄區1900元，九縣1700元。

　　二、執行時間

　　2023年度住房公積金繳存基數、繳存比例上下限執行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。

　　5.濰坊

　　一、基數調整范圍。在濰坊市住房公積金管理中心各分支(辦事)機構已設立住房公積金賬戶的單位和自主繳存的靈活就業人員中，職工上一年度月平均工資較前一年度發生變化的，或職工上一年度月平均工資雖未發生變化，但低于或高于繳存基數下限或上限的及其他需調整繳存基數的。

　　二、繳存基數確定。單位應以職工本人上一年度月平均工資作為繳存基數，并不得超過上限和低于下限。職工本人上一年度月平均工資低于下限的以下限為繳存基數，高于上限的以上限為繳存基數。2023年度我市住房公積金月繳存基數上限為22968元，下限為2100元。靈活就業人員的繳存基數原則上不低于我市社保最低繳費基數。

　　三、基數調整時間。2023年度住房公積金繳存基數調整工作自2023年7月1日起至8月31日止，調整后的繳存基數抉行期限為2023年7月至2024年6月。2023年7月至辦理調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整后應予以補繳。

　　四、河北

　　1.石家莊

　　一、繳存基數上下限。根據《石家莊住房公積金歸集提取管理實施細則》 (石公管委[2019]2號)文件規定，住房公積金的月繳存基數最高不得超過所在設區市上一年度職工月平均工資的3倍,最低不得低于所在設區市上一年度職工月平均工資的60%。按照河北省統計局公布的2022年石家莊市(不含辛集市)城鎮非私營單位就業人員平均工資 98975 元測算，2023年度(2023年7月-2024年6月)石家莊住房公積金月繳存基數最高為24743 元，最低為 4948 元。

　　二、調整時間：2023年07月01日開始執行。

　　2.廊坊

　　根據 2022 年廊坊市城鎮非私營單位就業人員年平均工資 108431 元(即月平均工資 9036 元)，確定 2023 年住房公積金繳存基數上限為 27108 元，執行時間為 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日。

　　根據廊坊市最低工資標準 2200 元，確定 2023 年住房公積金繳存基數下限為 2200 元，執行時間為 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日。

　　五、山西

　　1.晉中

　　一、繳存基數及其計算口徑

　　自2023年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2021 年月平均工資調整為2022 年月平均工資。

　　二、繳存基數申報及調整時間

　　各單位應當在辦理 2023 年6月的住房公積金繳存后，至2023年7月31日之間，進行本單位的住房公積金繳存基數和繳存比例的調整;如特殊情況逾期調整的單位，應當從7月份開始補繳。

　　三、繳存比例

　　2023 年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各 5%至12%，同一單位職工的繳存比例應一致。

　　四、月繳存工資上下限

　　(一)2023 年度月工資上限21838 元

　　(二)2023 年度月工資下限 1980 元

　　2.大同

　　本次繳存基數調整自2023年7月1日起。逾期未調整的，應從7月份開始補繳。

　　繳存基數實行上下限控制。根據《住房公積金歸集業務標準》的規定，住房公積金繳存基數最高不應高于職工工作地設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，最低不應低于職工工作地設區城市公布的最低工資標準。按照山西省統計局最新公布的 2022 年大同市城鎮非私營單位就業人員年平均工資86,710 元計算，核定2023 年度大同市住房公積金月繳存基數上限為21,677元。

　　按照山西省人民政府辦公廳《關于調整我省最低工資標準的通知》(晉政辦發(2023)9號)文件精神，調整 2023年度大同市住房公積金月繳存基數下限:平城區、云岡區1,980元:新榮區、云州區、左云縣1,880 元:渾源縣、陽高縣、廣靈縣、天鎮縣、靈丘縣 1,780 元。

　　六、四川

　　1.南充

　　一、繳存基數上下限

　　根據市統計部門公布的上年我市“城鎮非私營單位就業人員平均工資”統計數據，確定2023年度我市住房公積金繳存基數上限為23716元(即公布的月平均工資的三倍);根據市人民政府公布的全市最低工資標準，確定我市繳存基數下限為1970元。

　　二、繳存比例

　　住房公積金繳存比例不得高于12%且不低于5%，我市同一單位職工的繳存比例應一致，單位繳存比例和職工繳存比例應一致。

　　公積金的新上下限、新基數均從2023年07月01日開始執行。

　　2.西昌(涼山州)

　　2023年度繳存住房公積金月工資基數上限為24279元，下限為1970元。

　　公積金的新上下限從2023年01月01日開始執行。

　　七、甘肅 蘭州

　　一、繳存基數

　　單位繳存住房公積金的職工，繳存基數調整為本人上年度月平均工資，靈活就業人員的繳存基數調整為本人上年度月平均收入。調整后，繳存基數最高不得超過我市 2022 年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資8383元的3 倍，即:25149 元;最低不得低于省政府最新發布的各區、縣最低工資標準，即:蘭州新區為 1820 元，城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區為1820 元，永登縣、榆中縣、皋蘭縣為1770 元。

　　二、繳存比例

　　(一)單位繳存住房公積金的職工，基本繳存比例仍為單位12%，個人 9%;新開戶單位的住房公積金單位繳存比例和個人繳存比例均最高不得超過 12%，最低不得低于 5%。

　　(二)靈活就業人員無單位繳存部分，繳存比例統一為 10%。

　　本通知自2023 年7月1日起執行，請各住房公積金繳存單位和靈活就業人員按照中心規定及時調整。

　　八、江西 南昌

　　一、繳存基數

　　各繳存單位應以2022年(2022年1月1日至2022年12月31日)職工本人月平均工資作為2023年度住房公積金繳存基數。繳存基數不高于南昌市2022年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即?26667元。

　　二、繳存比例

　　1、新設立的單位，可在5%至12%的繳存比例區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

　　2、困難企業可根據生產經營情況，在住房公積金繳存年度內每年申請調整一次住房公積金繳存比例，繳存比例可在5%至12%之間自主確定。

　　三、繳存限額

　　2023年度住房公積金月繳存額上限為?6400元(含單位、個人部分)，下限260元(含單位、個人部分)。

　　四、執行期限

　　調整后的繳存基數執行的繳存年度時間為2023年7月1日至2024年6月30日。

　　九、重慶

　　一、住房公積金繳存基數

　　2023年度住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定，2023年新參加工作、新調入職工仍按原有規定執行。

　　二、住房公積金繳存基數上限

　　根據重慶市統計局公布的2022年度重慶市職工月平均工資計算，2023年度住房公積金繳存基數上限為27856元。

　　三、住房公積金繳存基數下限

　　2023年度住房公積金繳存基數不得低于重慶市人力資源和社會保障局公布的當地現行最低工資標準。

　　本通知所稱“年度”是指每年1月1日至12月31日。

　　上述公積金的新上下限和新基數從2023年7月1日開始執行。

　　十、安徽

　　2023年度，省直繳存單位住房公積金繳存基數調整為職工2022年度(自然年度)月平均工資總額。工資總額依據國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)計算。

　　調整后，住房公積金月繳存基數上限為28004元，月繳存額上限單位和個人分別為3360元;住房公積金月繳存基數下限為2060元，合肥市現行最低工資標準(如有調整，待有關部門公布后另行通知)。

　　執行時間為2023年1月1日至2023年12月31日。

　　十二、遼寧 錦州

　　一、繳存基數上下限

　　(一)2023 年度住房公積金月繳存基數上限按 2022 年麗水市非私營單位就業人員平均工資的 3 倍確定，即 34566 元;

　　(二)2023 年度住房公積金月補貼繳存基數上限為11522 元;

　　(三)2023 年度住房公積金月繳存基數下限為麗水市最低月工資標準，即 1840 元。

　　二、繳存比例

　　各繳存單位可根據實際情況，按單位和個人各 5%~12%執行，單位和個人繳存比例應一致。同一繳存單位執行相同繳存比例。

　　調整后的繳存基數執行期限為 2023 年 7 月至 2024 年6 月。

　　十三、江蘇 泰州

　　2023 年度機關、事業單位和職工個人繳存比例為 12%;企業單位和職工個人繳存比例上限為 12%，下限為 5%，新開戶企業單位繳存比例可在 5%-12%區間內確定，已開戶企業單位仍按原繳存比例執行，同一單位必須執行同一繳存比例。

　　單位職工住房公積金月繳存工資基數的上限調整為 29800元，下限不做調整。新的繳存基數一經確定，在一個繳存年度內不再調整。

　　調整后的繳存基數于 2023年7月1日起執行。

　　十四、新疆 烏魯木齊

　　一、住房公積金繳存基數上下限

　　依據烏魯木齊市統計局公布的上一年度當地城鎮非私營單位從業人員平均工資標準，2023年度住房公積金繳存月工資基數上限為29343元(117375-12x3=29343元)，按職工本人和單位各12%的繳存比例計算月繳存額上限為7042元。

　　依據新疆維吾爾自治區人民政府網上對外公布的烏魯木齊地區最低工資標準，2023年度住房公積金繳存月工資基數下限為1700元，按職工本人和單位各5%的繳存比例計算月繳存額下限為170元。

　　二、住房公積金繳存比例

　　2023年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-12%(取整數值)，單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。

　　新基數和新上下限均從2023年07月01日開始執行。

　　十五、吉林 長春

　　按照《住房城鄉建設部、財政部、人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》(建金〔2018〕45號)的規定，現將經核算的我市市區(含雙陽區、九臺區、榆樹市、德惠市、農安縣、公主嶺市)2023年度住房公積金繳存基數上限調整為25224元。

　　執行時間：2023年01月。

　　十六、廣西 桂林

　　根據廣西壯族自治區統計局公布的桂林市2022年城鎮非私營單位就業人員年平均工資87453元，確定2023年度本市住房公積金月繳存基數上限為21863元。單位和個人的住房公積金繳存比例上限各為12%。2023年度本市單位和個人住房公積金月繳存額上限各為2624元，合計為5248元。

　　一、繳存基數及月繳存額下限

　　住房公積金繳存基數不得低于上一年度職工最低工資標準，單位和個人住房公積金繳存比例下限各為5%。根據《廣西壯族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》(桂政發〔2020〕1號)規定，2023年桂林市城區住房公積金繳存基數下限為1810元，單位和個人住房公積金月繳存額下限各為91元，合計為182元;市轄各縣、縣級市住房公積金繳存基數下限為1430元，單位和個人住房公積金月繳存額下限各為72元，合計為144元。若最低工資標準調整，住房公積金繳存基數下限隨之調整。

　　二、企業自主調整住房公積金繳存比例

　　為優化營商環境，落實為企業減稅降負有關政策，單位可結合自身經濟效益狀況，在5%-12%范圍內自主調整確定住房公積金繳存比例。

　　本通知從2023年1月開始執行。

　　解讀

　　一、公積金基數上下限的確定規則

　　一般而言，住房公積金繳存基數上限按上年度全市非私營單位就業人員月平均工資的3倍確定，繳存基數下限為當地月最低工資標準。

　　我們以浙江溫州為例，溫州市非私營單位在崗職工(含勞務派遣)就業人員年平均工資為118833元。

　　溫州市2022年度非私營單位在崗職工(勞務派遣)從業人員月平均工資為：

　　118833÷12=9903(四舍五入)

　　因此，溫州公積金上限為：9903×3=29709

　　2023溫州公積金下限為對應的最低工資標準：

　　鹿城區、龍灣區、 甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區2280 元;樂清市、瑞安市 2070 元;永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市 1840 元。

　　二、職工公積金繳費基數的核定方法

　　職工公積金繳存基數以上年度職工個人月平均工資確定。

　　那么上年度職工個人月平均工資又是如何確定呢?

　　機關事業單位職工個人月平均工資按同級組織、人社、財政部門核定的口徑計算;企業和其他組織職工個人月平均工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。

　　工資總額具體指哪些內容?

　　解讀：

　　根據“一九九○年一月一日國家統計局令第一號”文件①規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。由：計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。

　　△參考文件：

　　①關于工資總額組成的規定(一九八九年九月三十日國務院批準一九九○年一月一日國家統計局令第一號發布)

　　下月起，你的工資可能會有調整

　　1.公積金變化：7月工資扣除差額

　　2.社保調整：從7月份的工資中調整社保，并補扣1-6月的社保差額部分。

　　當然，并不是每個人在7月份工資單上的扣款都會增多。如果你的社保和公積金基數都沒有提升，那么你的扣款金額就不會增加。

　　3.調整后，你可以得到什么?

　　繳費基數高了，個人及單位繳的公積金都會變多，而公積金的錢可是全部歸個人所有噢。準備買房的還可以使用利息相對較低的公積金貸款。