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事業單位與實行聘用制的人員是否依照《勞動合同法》執行？
發布時間:2013-08-06 丨 閱讀次數:
根據《勞動合同法》第九十六條的規定，事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照《勞動合同法》有關規定執行。
