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湖北省企業職工養老保險 不再受戶籍、地域、勞動關系限制
發布時間:2015-10-14 丨 閱讀次數:

昨天,湖北省人社廳召開新聞通氣會,介紹近日出臺的《關于創新社會保險政策和服務 支持新型城鎮化建設的指導意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》指出,自10月1日起,勞動年齡段的湖北省城鄉居民,不受戶籍(也可以是外省的)、地域限制,都可以自愿申請以個人身份參加企業職工養老保險。

目前,我省參加城鄉居民基本養老保險的居民有1600萬人,由于戶籍、地域和就業的原因,不能參加企業職工養老保險,其中有25%選擇了每年100元以上的繳納標準,說明至少有400萬居民有以個人身份參加企業職工養老保險的意愿。

省人社廳總會計師高忻表示,《意見》打破了戶籍界線,實現了勞動年齡段居民參保無障礙。現行政策規定,企業職工養老保險參保對象是有勞動關系的企業職工和城鎮靈活就業人員,農民只能參加城鄉居民養老保險。《意見》強調,全面放開企業職工基本養老保險參保限制條件,對于未與用人單位建立勞動關系的,年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動年齡段城鄉居民(在校學生除外),本著自愿原則,可以個人身份參加企業養老保險,通過參保繳費甚至延長繳費的形式,提高退休待遇水平。

算賬

最低月繳606元

以武漢市為例,最新的崗評工資為5052元,居民個人可以在崗評工資的60%到300%之間選擇繳費基數,個人繳納部分按照20%比例計算,申請個人參加企業職工養老保險,最低每月繳納606.24元,繳滿15年即可領取企業職工養老保險金。

 流程

一張身份證或可全搞定

《意見》還明確,辦理參保手續要盡量減少需由申請人提供的證明材料,優化辦事程序,簡化工作流程,提供便利服務,除審核身份證信息外,不得以戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件限制申請人參保,目標是只憑身份證即可辦理參保手續,為城鄉居民提供便利化、均等化公共服務。

建議

個人參保要趁早

省人社廳養老處處長蔣忻建議,居民個人參保要趁早,因為我省各地每年都會上調崗評工資,近年來每年都會上調10%,并且繳滿15年后,多繳納一年,養老金基數多一個點,按照今年武漢的標準,多繳一年,每個月就可以多領50.52元,可以讓參保人員享受社會發展的成果。

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