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準備上班時突發疾病,暈倒在宿舍門口,能否認定為工傷
發布時間:2021-11-24 丨 閱讀次數:

  趙于民系北京太穹酒店員工,住公司宿舍。


  2019年11月17日,趙于民的夜班時間為22:30-次日7:00,當日22時許,趙于民從其所住的職工集體宿舍準備去上班,其行至宿舍門口開門時,出現身體無力、嘔吐等癥狀,后被同事發現倒在地上,被送往醫院急救。


  后經醫院診斷為1.腦出血恢復期(右側基底節區)左側肢體偏癱、左側中樞性面癱、構音障礙2.高血壓3級極高危3.2型糖尿病、糖尿病周圍神經病4.高血脂癥5.陳舊性腦梗死6.輕度貧血”。經治療后,趙于民處于康復階段。


  2020年9月18日,海淀區人保局受理公司提交的工傷認定申請。


  人保局認為,趙于民同志于2019年11月17日所受到的傷害,不在工作時間、工作崗位,故不符合《工傷保險條例》第十五條第一款視同工傷的情形,現決定不予視同工傷。


  趙于民對不予認定工傷決定不服,向法院提起行政訴訟。


  【一審判決】


  一審法院認為,根據《工傷保險條例》第十四條第一項規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。該條例第十五條第一款第一項規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。


  本案中,趙于民于2019年11月17日22時許突發疾病,經就醫治療后目前處于康復階段,不符合《工傷保險條例》第十四條認定工傷中職工受到事故傷害的情形,亦不符合該條例第十五條視同工傷中職工因突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形。


  綜上,人保局作出不予認定工傷決定,并無不當。


  趙于民主張因宿舍地面有水造成其滑倒,應予認定為工傷。對此,一審法院認為,根據北醫三院的診斷證明書及住院志,趙于民系因突發頭痛導致摔倒,其頭部無外傷情況;且在人保局向其詢問及趙于民自述事發經過的過程中,趙于民均未提及因地面有水導致滑倒等受到事故傷害的相關陳述。故,趙于民的上述主張缺乏事實根據和法律依據,對此不予支持。

  綜上所述,一審判決駁回趙于民的全部訴訟請求。


  趙于民不服,提起上訴。


  【二審判決】


  二審法院認為,《工傷保險條例》第十四條第一項規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。該條例第十五條第一款第一項規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。


  本案中,趙于民在2019年11月17日22時許準備上班時,突發疾病,摔倒在宿舍門口,后經醫院搶救治療,目前處于康復階段。該情形不符合《工傷保險條例》第十四條或者第十五條應當認定工傷的條件。


  人保局作出的不予認定工傷決定認定事實清楚、適用法律法規正確、程序合法,并無不當。因此,一審法院判決駁回趙于民的全部訴訟請求正確,本院應予維持。


  綜上,二審判決如下:駁回上訴,維持一審判決。


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