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銷(xiāo)售崗無(wú)疑是招聘會(huì)最熱門(mén)的崗位之一,幾乎每場(chǎng)招聘會(huì)都會(huì)有大量銷(xiāo)售崗位提供。但你會(huì)做銷(xiāo)售嗎?最近,一家環(huán)境設(shè)備有限公司同時(shí)招聘2名銷(xiāo)售和1名辦公室文員。銷(xiāo)售保底3000元,最高可超過(guò)8000元; 文員崗固定薪資2500元,讓該公司詫異的是,1個(gè)文員崗已經(jīng)收到了近20份簡(jiǎn)歷,但2個(gè)銷(xiāo)售崗收到的簡(jiǎn)歷寥寥無(wú)幾。
另類(lèi)“用工荒”:
銷(xiāo)售崗長(zhǎng)期招人仍缺
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),不僅僅是這一家環(huán)境設(shè)備有限公司反映招聘銷(xiāo)售人員難,還有不少公司也在抱怨,即使在招聘啟事上標(biāo)注了銷(xiāo)售人員薪資不低于2500元,個(gè)別企業(yè)還標(biāo)著五六千元,但仍然很難招到人。
那么問(wèn)題來(lái)了,看上去還不錯(cuò)的招聘條件,為什么求職者不愿意做銷(xiāo)售呢?
“我剛畢業(yè)的時(shí)候,沒(méi)找到合適工作,在兩家公司做過(guò)銷(xiāo)售,其中在一家公司待了兩個(gè)月,另一家只待了一個(gè)月。”之前干過(guò)銷(xiāo)售的李先生說(shuō),“銷(xiāo)售崗位如果業(yè)績(jī)好工資是很高,但沒(méi)有一定的人脈想要做好談何容易?而做不好,每個(gè)月拿到的錢(qián)就800元,連吃飯都不夠。”
李先生還表示,一些公司在招聘時(shí)開(kāi)出的薪資條件看似優(yōu)厚,可是實(shí)際情況,10個(gè)新手做銷(xiāo)售,10個(gè)是拿不到這么多錢(qián)的。
“雖然銷(xiāo)售崗位收入比行政崗位高許多,但是招聘的時(shí)候行政崗位一般都會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷,而前來(lái)面試銷(xiāo)售崗位的人卻寥寥無(wú)幾?!币患遗嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的招聘人員告訴記者,銷(xiāo)售崗位雖然薪資高,但是也要完成任務(wù)才能拿到高薪,完不成任務(wù)比普通行政崗還不如。這無(wú)疑就給了銷(xiāo)售人員極大的壓力。
同時(shí)這位人士表示,銷(xiāo)售的工作不是朝九晚五在辦公室辦公,要經(jīng)常出差、應(yīng)酬,求穩(wěn)定的人就不愿意干,所以招聘極難。
“無(wú)責(zé)任底薪”一定程度緩解招人難
“營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才難招不是這一兩年的事情,這種現(xiàn)象長(zhǎng)期存在?!蹦暇┦腥瞬攀袌?chǎng)一位工作人員告訴記者,幾乎每次綜合性招聘會(huì)上,銷(xiāo)售招聘崗位的個(gè)數(shù)都排在前五位?!耙婚_(kāi)始,有個(gè)別企業(yè)推出無(wú)責(zé)任底薪,來(lái)緩解銷(xiāo)售崗位這種另類(lèi)的用工荒。現(xiàn)在推無(wú)責(zé)任底薪的公司越來(lái)越多?!?/p>
記者了解到,所謂的無(wú)責(zé)任底薪,就是完不成硬性指標(biāo)也能拿到基本工資。過(guò)去,許多銷(xiāo)售崗位實(shí)行零底薪或有責(zé)任底薪,是存在很久的明規(guī)則。記者了解了一下行情,南京一些銷(xiāo)售崗位的無(wú)責(zé)任底薪,基本在2000-3500元。
“無(wú)責(zé)任底薪”確實(shí)讓一些原本沒(méi)打算做銷(xiāo)售的求職者心動(dòng)?!艾F(xiàn)在就業(yè)壓力也大,實(shí)在不行只能干銷(xiāo)售了,也不知道自己適不適合,”一位畢業(yè)于南審的學(xué)生告訴記者。抱有這樣想法的畢業(yè)生不在少數(shù)。因?yàn)橛辛藷o(wú)責(zé)任底薪,很多畢業(yè)生將銷(xiāo)售當(dāng)作“備胎”,實(shí)在找不到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,就暫時(shí)找個(gè)銷(xiāo)售崗位來(lái)應(yīng)個(gè)急。
不過(guò),記者從幾家公司了解到,“無(wú)責(zé)任底薪”并不能長(zhǎng)期實(shí)行。
“在我們公司,如果連續(xù)三個(gè)月都不能達(dá)到公司規(guī)定的最低業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)被公司解聘。或者改為拿有責(zé)任底薪?!币患揖W(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售公司負(fù)責(zé)人說(shuō),也就是說(shuō),無(wú)責(zé)任底薪一般只能拿三個(gè)月,雖然無(wú)責(zé)任底薪一定程度緩解招人難,但留人還是一個(gè)大問(wèn)題。銷(xiāo)售崗位長(zhǎng)期招人、缺人的現(xiàn)象短時(shí)間內(nèi)都會(huì)存在。