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為新就業(yè)群體打開更多友好之門
發(fā)布時間:2024-09-24 丨 閱讀次數(shù):

  9月20日,北京市召開首都新就業(yè)群體“友好之城”建設(shè)推進(jìn)會,將著力破解新就業(yè)群體“進(jìn)門難”“充電難”等急難愁盼問題,在各類社區(qū)場景做實(shí)團(tuán)結(jié)凝聚、關(guān)愛服務(wù)的“最后一百米”。


  現(xiàn)在,人們每天都能看到快遞小哥、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)在城市中穿梭忙碌的身影,他們以辛勤勞動、熱情服務(wù)為市民生活帶來了諸多便利。但同時,新就業(yè)群體在工作中時常會遇到一些難題:外賣員送餐進(jìn)不去小區(qū),網(wǎng)約車司機(jī)工作很難吃上熱乎飯,等等。有快遞小哥坦言,起早貪黑、風(fēng)吹日曬都算不上辛苦,我們更渴望得到一座城市的關(guān)懷和認(rèn)同。


  如何更好保障新就業(yè)群體的權(quán)益、為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,既考驗(yàn)著城市管理智慧,也體現(xiàn)著城市治理溫度。此次會議研究審議了《新就業(yè)群體“友好之城”建設(shè)工作導(dǎo)則(試行)》等系列文件,明確提出解決新就業(yè)群體迫切關(guān)心的“進(jìn)門難”“停車難”“找路難”“充電難”等具體問題,逐步優(yōu)化新就業(yè)群體工作場景。相信相關(guān)舉措的逐步落實(shí),不僅能為小哥們提供便捷、為社區(qū)居民提供便利,更將有效提升新就業(yè)群體的歸屬感和融入感。


  數(shù)據(jù)顯示,全國新就業(yè)形態(tài)勞動者已達(dá)8400萬人,作為城市發(fā)展的參與者和貢獻(xiàn)者,他們的工作生活理應(yīng)得到更加充分的保障。這一理念已經(jīng)成為很多城市的共識:杭州市在全國首創(chuàng)“小哥碼”,出示“小哥碼”即可順利進(jìn)小區(qū)送單,優(yōu)化了送餐流程;無錫市布設(shè)近千個“小蜜蜂驛站”,方便快遞小哥歇腳休息,并提供冷熱飲水、手機(jī)充電、便民藥包等自助服務(wù);深圳市組織工會大食堂、社區(qū)食堂、團(tuán)餐協(xié)會和連鎖企業(yè)共建“暖新食堂”,為新就業(yè)群體提供優(yōu)惠供餐……一項(xiàng)項(xiàng)暖心舉措讓他們更加安心工作、愉快生活。


  為新就業(yè)群體打開友好之門,展示了一座城市的包容和文明程度。期待更多“友好之城”加快建設(shè)、更多“友好社區(qū)”敞開懷抱,讓新就業(yè)群體擁有優(yōu)良的從業(yè)環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間、更加美好的生活。

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